キャリア・プロフェッショナル養成講座（第15期）

～キャリア支援領域における
指導者レベルの人材を養成・強化します～

概要: 本講座は、「人は、生涯、発達する。」を理念として、働く人への心理支援に関する研究および社会貢献を目的に設立された「働く人への心理支援開発研究センター」の活動の一環として実施されています。企業・学校・需給調整機関（ハローワーク等）などの多様なキャリア支援領域における、指導者レベルの人材の養成・強化を目的としています。
「キャリア・プロフェッショナル」として習得すべき知識、知見を心理学および周辺領域の観点から体系的に学ぶことができる、最新で高品質な大学院レベルのカリキュラムとなっています。
本講座は2017年に開始し、修了生は400人を超え、現役生を含めたコミュニティもあります。

◎本講座で考える「キャリア・プロフェッショナル」像は、以下の通りです。
・第一線級のキャリア支援者であり、かつキャリア支援者の育成・指導もできる人材
・「個人」と「組織」および「社会」に精通し、それぞれにアプローチできる人材
・指導者としての豊かな人間性と品格を備えた人材

開講にあたって: 【事前説明会】　講座に関する事前説明会を開催しました。

7月19日に筑波大学東京キャンパス及びオンラインで行いました。
事前説明会の一部をアーカイブ動画にてご覧いただけます。
下記のURLをクリックしてご覧下さい（約32分）
【動画URL】
https://drive.google.com/file/d/1CJ13-z60ECZqvsu_dhLMw2-Vqt_dLWpY/view?usp=sharing

講師: 全21 日間の講座を
各専門分野のスペシャリスト講師陣が担当します!

【筑波大学】
小川園子（筑波大学名誉教授・特令教授）
松井　豊　（筑波大学名誉教授）
安藤智子　（筑波大学教授）
飯田順子　（筑波大学教授）
梅田　惠　（筑波大学教授）
大塚泰正　（筑波大学教授）
岡田昌毅　（筑波大学特任教授）
外山美樹　（筑波大学教授）
濱口佳和　（筑波大学教授）
原田隆之　（筑波大学教授）
藤生英行　（筑波大学教授）
尾野裕美　（筑波大学准教授）
中村准子　（筑波大学准教授）
藤　桂　（筑波大学准教授）
堀内泰利　（筑波大学研究員）

【他大学】
大川一郎　（埼玉学園大学教授、筑波大学名誉教授）
沢宮容子　（東京成徳大学教授、筑波大学名誉教授）
吉武博通　（東京家政学院理事長、筑波大学名誉教授）
今野浩一郎　（学習院大学名誉教授）
花田光世　（慶應義塾大学名誉教授）
石井清香　（文京学院大学大学院客員教授、石井清香事務所代表）
加藤容子　（椙山女学園大学教授）
加濃正人　（昭和大学横浜市北部病院客員教授・大石クリニック精神科医師）
髙橋南海子　（明星大学教授、筑波大学客員研究員）
羽鳥健司　（埼玉学園大学教授）
原　恵子　（埼玉学園大学教授、筑波大学客員研究員）
村上正人　（国際医療福祉大学教授、山王病院心療内科部長）
関谷大輝　（東京成徳大学准教授）
田附あえか（大正大学准教授）
石原まほろ（聖学院大学准教授）
氏家祥美　（実践女子大学非常勤講師、ハートマネー代表、ファイナンシャルプランナー）

【専門機関・団体等】
平川雅浩　（厚生労働省　若年者・キャリア形成支援担当参事官付キャリア形成支援室長）
原　正紀　（キャリアコンサルティング協議会　常務理事・事務局長）
鈴村俊介　（都立大塚病院児童精神科医師）
平岡　晃　（ひらおか内科クリニック副院長、Resilience at Work シニアコンサルタント）
赤坂　緑　（認定NPO 法人フローレンス代表理事）
有野雄大　（東京拘置所統括矯正処遇官、筑波大学客員研究員）

開催日程

2025年10月5日（日）～2026年3月29日（日）全21日間（約142時間）
原則として9：00～18：30（オリエンテーション、ふりかえりタイムを含む。短い日もあり。）

※登壇者・日時等は変更になる場合があります。また、気象状況、天災、感染症拡散防止や講師の都合等によりやむを得ず延期、またはオンライン（リアルタイム配信またはオンデマンド配信）、または中止になる場合があります。

日にち	内容
2025/10/5(日)	初回オリエンテーション 1. キャリア・プロフェッショナルとしての在り方　・キャリア・プロフェッショナルとしての在り方　・キャリア・プロフェッショナルへの期待チームビルディング
2025/10/12(日)	・キャリア支援者の職業的発達 2. キャリアコンサルティングに必要な理論と実践　・キャリア心理学
2025/10/19(日)	・ヘルピング・スキル
2025/10/26(日)	・グループプロセス
2025/11/2(日)	・認知行動療法の基礎
2025/11/9(日)	8. 実践的研究に関する基礎知識　・心理学研究法（量的研究の基礎） 2. キャリアコンサルティングに必要な理論と実践　・ポジティブ心理学　・リフレクション①
2025/11/30(日)	8. 実践的研究に関する基礎知識　・心理学研究法（量的研究の基礎） 2. キャリアコンサルティングに必要な理論と実践　・アセスメントとケースの構造
2025/12/7(日)	3. 生涯発達に関する領域　・発達心理学1：概論とアタッチメント　・教育心理学概論
2025/12/13(土)	・発達心理学2：発達障がい［現代の労働課題1］貧困や社会福祉
2025/12/21(日)	・大学生の成長と入社後の適応　・女性の心理と課題　・個人と組織のための男性育休　・リフレクション②
2026/1/11(日)	［現代の労働課題2］子育てと仕事の両立　・高齢期の心理と課題
2026/1/18(日)	4.人間関係や社会行動に関する領域　・脳の働きと社会行動［現代の労働課題3］ダイバーシティの現状と課題
2026/1/25(日)	・組織における人間関係　・惨事ストレスと悲嘆の心理　・リフレクション③
2026/2/8(日)	2. キャリアコンサルティングに必要な理論と実践　・システミックアプローチ2 5. キャリア開発と組織開発に関する領域　・産業･組織心理学概論1
2026/2/15(日)	［現代の労働課題4］・職場における合理的配慮　・人的資源管理概論
2026/2/22(日)	・リーダーシップ概論　・組織開発概論　・リフレクション④
2026/3/1(日)	・組織におけるキャリア開発　・職業生活における心理的居場所感　・産業・組織心理学概論2
2026/3/8(日)	6. 職場における心の健康に関する領域　・心身医学［現代の労働課題5］治療と仕事の両立
2026/3/15(日)	・リフレクション⑤ 7. 労働・雇用に関する領域　・労働関連法規
2026/3/22(日)	・ファイナンシャル・プラン
2026/3/29(日)	最終発表会・修了式

オンデマンド型講座　（録画配信）

2026年1月予定	2. キャリアコンサルティングに必要な理論と実践　・システミックアプローチ1
2026年2月～3月予定	6.職場における心の健康に関する領域　・働く人のメンタルヘルス　・アディクションと支援

受講対象者: 以下の3点を全て満たす方
・国家資格キャリアコンサルタントまたはキャリアコンサルティング技能士1・2級を保有のキャリア支援者
・キャリア支援領域で指導的立場にある方
・実践現場における問題意識をもち、その解決策を検討し、推進していける方

受講人数: 24名　書類選考あり

受講費用: 一般： 296,000円（税込）
キャリアカウンセリング協会（CCA）会員（受講開始時点で会員歴1年以上の方）と日本マンパワー「キャリアコンサルタント（CDA）養成講座」修了生の方には割引制度があります。詳細は講座申込画面をご参照ください。

修了証発行: プログラムの75％以上を受講し、最終課題を提出した受講者には、筑波大学発行の受講修了証が授与されます。

受付期間: 2025年8月18日（月）まで

開催方法: 当講座は、全日程対面での開催です。
感染症拡散防止等のためのガイドラインについては、開催時点での当大学のガイドラインの遵守をお願いします。
※欠席等の場合、録画による受講はできません。他の期への振り替え受講もできません。
※登壇者・日時等は変更になる場合があります。また、気象状況、天災、感染症拡散防止や講師の都合等によりやむを得ず延期、またはオンライン（リアルタイム配信またはオンデマンド配信）、または中止になる場合があります。
※受講方法の詳細は、受講者として決定された方にのみ追ってご連絡いたします。
※本講座では、効果的な学びのために、グループワークや受講生同士のネットワーキングを含んでいます。
※学びを今後に活かしていただくために、最終課題に基づくプレゼンテーションを予定しています。
※お申し込みの際はPCアドレスよりご登録をお願いいたします。
※受講者決定以降の受講料やコース料の払い戻しは一切致しかねますのでお間違えのないようお申込み下さい。
（但し、主催者側の判断により開催が大幅に延期または中止になる場合はこの限りではありません）