～キャリア支援領域における指導者レベルの人材を養成・強化します～
※当講座は全日程オンラインでの開催になりました
（リアルタイム配信Zoom使用及び
オンデマンド型録画配信型）。
- 趣旨
- 本講座は、「人は、生涯、発達する。」を理念として、働く人への心理支援に関する研究および社会貢献を目的に設立された「働く人への心理支援開発研究センター」の活動の一環として実施されています。企業・学校・需給調整機関（ハローワーク等）などの多様なキャリア支援領域における、指導者レベルの人材の養成・強化を目的としています。
「キャリア・プロフェッショナル」として習得すべき知識、知見を心理学および周辺領域の観点から体系的に学ぶことができる、最新で高品質な大学院レベルのカリキュラムとなっています。
◎本講座で考える「キャリア・プロフェッショナル」像は、以下の通りです。
・第一線級のキャリア支援者であり、かつキャリア支援者の育成・指導もできる人材
・「個人」と「組織」および「社会」に精通し、それぞれにアプローチできる人材
・指導者としての豊かな人間性と品格を備えた人材
- 講師
- ◎全27日間の講座を各専門分野のスペシャリスト講師陣が担当します
※敬称略【筑波大学】
松井 豊 （筑波大学／名誉教授）
安藤 智子 （筑波大学／教授）
大川 一郎 （筑波大学／教授）
岡田 昌毅 （筑波大学／教授）
小川 園子 （筑波大学／教授）
沢宮 容子 （筑波大学／教授）
濱口 佳和 （筑波大学／教授）
原田 隆之 （筑波大学／教授）
藤生 英行 （筑波大学／教授）
飯田 順子 （筑波大学／准教授）
大塚 泰正 （筑波大学／准教授）
外山 美樹 （筑波大学／准教授）
原 恵子 （筑波大学／准教授）
藤 桂 （筑波大学／准教授）
田附 あえか （筑波大学／助教）
中村 准子 （筑波大学／研究員）【他大学】
石原 まほろ （職業能力開発大学校／特任准教授）
小玉 正博 （埼玉学園大学／教授、筑波大学／名誉教授）
吉武 博通 （情報・システム研究機構／監事、東京家政学院／理事長、筑波大学／名誉教授）
今野 浩一郎 （学習院大学／名誉教授）
花田 光世 （慶應義塾大学／名誉教授）
加藤 容子 （椙山女学園大学／教授）
村上 正人 （国際医療福祉大学／教授、山王病院心療内科／部長）
関谷 大輝 （東京成徳大学／准教授）
髙橋 南海子 （明星大学／特任准教授、筑波大学／研究員）
加濃 正人 （新中川病院／医師、昭和大学横浜市北部病院／兼任講師）
堀内 泰利 （筑波大学／研究員、慶應義塾大学SFC研究所／上級研究員）【専門機関・団体等】
山本 浩司 （厚生労働省若年者・キャリア形成支援担当参事官付キャリア形成支援室／室長）
山口 満 （キャリアコンサルティング協議会／事務局長）
石井 清香 （石井清香事務所／所長、特定社会保険労務士）
氏家 祥美 （ハートマネー代表、ファイナンシャルプランナー）
梅田 惠 （EY Japan／アソシエートディレクター）
鈴村 俊介 （大塚病院児童精神科／部長）
平岡 晃 （コマツ健康増進センター／副所長（産業医））
赤坂 緑 （認定NPO法人／フローレンスディレクター）
- 開催方法
- 全日程オンライン開催（リアルタイム配信（Zoom）及びオンデマンド型録画配信）。
- 開催日程
- 2021年4月11日（日）～2021年11月21日（日） 全27日間（約140時間）
原則として12：00～18：15（オリエンテーション、ふりかえりタイムを含む）
但し、5/23は8：50～18：30、11/7は9：45～18：15
※登壇者・日時等は変更になる場合があります。また、気象状況、天災、感染症拡散防止や講師の都合等によりやむを得ず延期、または動画配信型、または中止になる場合があります。
日時 内容 4/11（日） 初回オリエンテーション
1.キャリア・プロフェッショナルとしての在り方
・キャリア・プロフェッショナルとしての在り方
・キャリア・プロフェッショナルへの期待4/18（日） 2.キャリアコンサルティングに必要な理論と実践
・キャリア心理学4/25（日） ・グループプロセス 5/9（日） ・ヘルピング・スキル 5/16（日） 1.キャリア・プロフェッショナルとしての在り方
・キャリア・プロフェッショナルへの期待
・キャリア支援者の職業的発達
・リフレクション①5/23（日） 2.キャリアコンサルティングに必要な理論と実践
・認知行動療法の基礎5/29（土） ・システミックアプローチ 6/13（日） ・ポジティブ心理学 6/20（日） ・アセスメントとケースの概念化 6/26（土） ［現代の労働課題1］ 貧困や社会福祉
8.実践的研究に関する基礎知識
・心理学研究法（質的研究の基礎）7/4（日） 3.生涯発達に関する領域
・発達心理学1：概論とアタッチメント7/11（日） ・大学生の成長と入社後の適応
・リフレクション②7/17（土） ・女性の心理と課題
・発達心理学2：発達障がい7/25（日） ・高齢期の心理と課題 7/31（土） 4.人間関係や社会行動に関する領域
・組織における人間関係
［現代の労働課題2］ 職場における合理的配慮8/22（日） ・惨事ストレスと悲嘆の心理
［現代の労働課題3］ 子育てと仕事の両立8/28（土） ・脳の働きと社会行動
［現代の労働課題4］ マイノリティの雇用やダイバーシティ
・リフレクション③9/5（日） 5.キャリア開発と組織開発に関する領域
・産業・組織心理学概論19/12（日） ・人的資源管理概論 9/19（日） ・リーダーシップ概論
・組織開発概論9/26（日） ・組織におけるキャリア開発
・職場における心理的居場所感10/10（日） ・産業・組織心理学概論2
・リフレクション④10/16（土） 6.職場における心の健康に関する領域
・心身医学10/24（日） 7.労働・雇用に関する領域
・ファイナンシャル・プラン
［現代の労働課題5］ 治療と仕事の両立10/30（土） 6.職場における心の健康に関する領域
・働く人のメンタルヘルス11/7（日） ・リフレクション⑤
7.労働・雇用に関する領域
・労働関連法規11/21（日） 総括 
- 受講対象者
- 以下の3点を全て満たす方
・国家資格キャリアコンサルタントまたはキャリアコンサルティング技能士1・2級を保有のキャリア支援者
・キャリア支援領域で指導的立場にある方
・実践現場における問題意識をもち、その解決策を検討し、推進していける方
- 受講人数
- 32名 書類選考あり
- 受講費用
- 一般 ： 296,000円（税込）
キャリアカウンセリング協会（CCA）会員（受講開始時点で会員歴1年以上の方）と日本マンパワー「キャリアコンサルタント（CDA）養成講座」修了生の方には割引制度があります。詳細は講座申込画面をご参照ください。
- 修了証発行
- プログラムの75％以上を受講し、最終課題を提出した受講者には、筑波大学発行の受講修了証が授与されます。
- 受付期間
- 2021年2月24日（水）まで
※受講者決定通知は2021年3月9日（火）にご登録いただいたメールアドレスへご連絡いたします。
